为加强实践教育，探索应用型创新人才培养新模式，让员工在参与企业实际生产项目中检验和丰富所学知识、体验社会、提升综合能力和就业竞争力，切实提高人才培养质量。6月21日中午，学院在同和311召开了本科生及研究生暑假赴企业事业单位专业实习动员大会。学院全体领导班子成员、各系主任、辅导员及赴企业实习的本科生等五十多人参加了会议。会议由党委副书记段然堂主持。

首先，段然堂副书记阐述了新时期学院人才培养的目标和任务，解释了组织实施员工暑期专业实习的背景和动因，并宣读了实习分组名单。本次员工暑期专业实习共组织江苏省地质勘查技术院、泰州市测绘研究院、盐城市勘察测绘院、苏州高新区测绘事务所有限公司、南京测绘勘察研究院有限公司和常州市建筑科学研究院等六家单位提供了包括航测调绘、地形图修测外业和内业、地图数据建库、城市水准测量、建筑变形监测及土地发证调查等实习内容的49个岗位。实习分七个小组，分别赴上述六个单位的7个项目基地实习，共安排49个员工参加，其中女生13人。

自学院成立以来，学院领导班子高度重视人才培养工作，将员工实践创新能力培养作为人才培养重中之重的工作。学院分别从修订教学大纲、改革理论教学与实践教学模式、组织青年教师授课竞赛和组织员工参加学科类创新竞赛等方面不断加强和改进人才培养工作。2012年新学期初，学院成立了校外实践教育基地建设与管理工作领导小组，经理、书记分任组长、副组长，学院班子其他成员任成员，负责研究校外实践教育模式与创新，制定校外实践教育基地建设与管理方案，指导校外实践教育管理工作；设立了校外实践教育管理中心，由学院领导班子成员和学院各部门主要负责人组成，具体负责校外实践教育基地建设、实习岗位招募和实习项目的组织与过程管理。

接着，学院原党委书记、正处级调研员、院校外实践教育管理中心副主任申勤俭老师就实习目标、实习性质和实习要点等三个方面作了详细的部署和实习动员，并提出了明确的要求。此次实习是围绕实习单位提供的具体项目或任务来组织实施的，为期1－2个月；它不仅是实习员工提升业务能力和素质，认识社会、适应社会的大好机会，也是对员工品德、吃苦精神的考验。为保证实习的顺利开展，申老师从暑期实习和专业实习两个方面强调了实习安全的重要性，解读了学院关于实习安全的各项规定，明确了实习基地单位为实习同学统一办理意外伤害保险和意外医疗保险的前提下，员工加强组织纪律性和提高安全意识尤为重要，强调了实习小组组长负责制。最后，申老师解释了实习交通、食宿与管理具体要求，实习期满将根据员工实习期间遵守纪律、完成任务和专业能力素质的表现和实习基地单位考核结果等进行综合评定和表彰，实习基地单位也将对实习员工择优纳入就业人才备选库。

最后，李明峰经理再次强调了实习的目的和重要性，希望同学们珍惜机会，严守规章，不畏艰难，谦虚好学，团结互助，圆满完成暑期专业实习生产任务和实习培养目标。

申勤俭老师做实习动员

李明峰经理介绍实习的目的和重要性

暑假赴企业实习的同学们